Recrutement

Nous recrutons en permanence des professionnels de l’enseignement, de l’éducation, de l’administration et des métiers techniques, qu’ils soient détachés sur contrat AEFE ou en contrat local.

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes

Environnement professionnel stimulant

Rémunération compétitive

Reconnaissance des performances

Impact significatif

Postes vacants

Professeur(e) de SES du Ministère français de l’Éducation nationale (MEN), y compris professeur(e) récemment retraité(e) ou enseignant(e) non-titulaire pouvant justifier d’une expérience en tant que contractuel(le) en France ou dans un établissement français à l’étranger homologué par le MEN.

CAPACITES REQUISES
– Maîtrise de l’organisation et la gestion de classe pour installer les conditions permettant de susciter l’intérêt et la mise en activité des élèves.
– Connaissance des programmes et référentiels de l’enseignement français pour leur mise en œuvre dans des situations d’apprentissage.
– Capacité à concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des acquis des élèves.
– Capacité au travail en équipe, à l’échange de pratiques notamment avec des enseignants recrutés locaux débutants.
– Maîtrise des technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages
– Capacité et volonté d’animer des projets pédagogiques innovants et propices à la motivation des élèves.

Conditions matérielles de recrutement
Des conditions de rémunérations attractives.
Un document d’information sur les conditions de recrutement sera communiqué aux candidats présélectionnés
CDD de 3 ans avec une période probatoire d’une année
Les personnels titulaires du MEN pourront demander un détachement direct auprès de leur Ministère de tutelle.

Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d’inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes

Postulez ici 

Professeur(e) des écoles du Ministère français de l’Éducation nationale (MEN), y compris professeur(e) récemment retraité(e) ou enseignant(e) non-titulaire pouvant justifier d’une expérience en tant que contractuel(le) en France ou dans un établissement français à l’étranger homologué par le MEN.

CAPACITES REQUISES
– Maîtrise de l’organisation et la gestion de classe pour installer les conditions permettant de susciter l’intérêt et la mise en activité des élèves.
– Connaissance des programmes et référentiels de l’enseignement français pour leur mise en œuvre dans des situations d’apprentissage.
– Capacité à concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des acquis des élèves.
– Capacité au travail en équipe, à l’échange de pratiques notamment avec des enseignants recrutés locaux débutants.
– Maîtrise des technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages
– Capacité et volonté d’animer des projets pédagogiques innovants et propices à la motivation des élèves.
Conditions matérielles de recrutement
Des conditions de rémunérations attractives.
Un document d’information sur les conditions de recrutement sera communiqué aux candidats présélectionnés
CDD de 3 ans avec une période probatoire d’une année
Les personnels titulaires du MEN pourront demander un détachement direct auprès de leur Ministère de tutelle.

Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d’inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes

Postulez ici 

Les principales missions du poste incluent :
– Assurer l’enseignement des Sciences de l’Ingénieur auprès des élèves, conformément
aux programmes en vigueur.
– Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques diversifiées, alliant théorie,
pratique et projets.
– Participer au suivi et à l’évaluation des élèves (contrôles, projets, travaux pratiques,
examens).
– Contribuer à la mise en valeur de la démarche scientifique, de l’innovation et des
compétences technologiques.
– Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives de
l’établissement.
– Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la progression des
apprentissages.
– Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des ateliers, laboratoires ou équipements
techniques.
Profil du (de la) candidat(e)
Professeur(e) certifié(e) de sciences de l'ingénieur du Ministère français de l’Éducation
nationale (MEN) ou enseignant(e) non-titulaire pouvant justifier d’une expérience en tant que
contractuel(le) en France ou dans un établissement français à l’étranger homologué par le
MEN.
– Avoir une bonne connaissance des programmes français de SI (lycée) et des démarches
pédagogiques associées.
– Faire preuve de pédagogie, de rigueur, de créativité et de sens du travail en équipe.
– Être à l’aise avec les outils numériques, les logiciels de modélisation et de simulation
(CAO/DAO, robotique, programmation, etc.).
– Savoir s’adapter à un public d’élèves varié et encourager l’esprit d’analyse, d’innovation et de projet.
Conditions matérielles de recrutement
Rémunération attractive, en fonction du profil et de l’expérience.
Possibilité de détachement direct. CDD de 3 ans renouvelable.
Si la candidature est présélectionnée un document d’information sur les conditions de recrutement sera communiqué
Pièces à joindre au dossier
– CV ou I-Prof
– Lettre de motivation
– Rapports d’inspection

– Avis du supérieur hiérarchique
– Lettres de recommandation
– Copie des diplômes

– Copie du passeport

Postulez ici 

Les principales missions du poste incluent :
• Assurer l’enseignement conformément aux programmes français en vigueur.
• Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux élèves.
• Participer au suivi et à l’évaluation des élèves.
• Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l’établissement.
• Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la progression des
apprentissages.
Profil du (de la) candidat(e)
• Être professeur(e) certifié(e) du Ministère français de l’Éducation nationale (MEN) ou
enseignant(e) non-titulaire avec expérience dans un établissement français homologué.
• Maîtriser les programmes français et les démarches pédagogiques associées.
• Faire preuve de pédagogie, de rigueur, d’adaptabilité et de sens du travail en équipe.
• Être à l’aise avec les outils numériques et intégrer leurs usages pédagogiques.
• Savoir accompagner des élèves aux profils variés.
Conditions matérielles de recrutement
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Possibilité de détachement direct.
• CDD de 3 ans renouvelable.
• Un document d’information sera communiqué aux candidats présélectionnés.
Pièces à joindre au dossier
• CV ou I-Prof
• Lettre de motivation
• Rapports d’inspection
• Avis du supérieur hiérarchique
• Lettres de recommandation
• Copie des diplômes
• Copie du passeport

Postulez ici 

Les principales missions du poste incluent :
• Assurer l’enseignement conformément aux programmes français en vigueur.
• Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux élèves.
• Participer au suivi et à l’évaluation des élèves.
• Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l’établissement.
• Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la progression des
apprentissages.
Profil du (de la) candidat(e)
• Être professeur(e) certifié(e) du Ministère français de l’Éducation nationale (MEN) ou
enseignant(e) non-titulaire avec expérience dans un établissement français homologué.
• Maîtriser les programmes français et les démarches pédagogiques associées.
• Faire preuve de pédagogie, de rigueur, d’adaptabilité et de sens du travail en équipe.
• Être à l’aise avec les outils numériques et intégrer leurs usages pédagogiques.
• Savoir accompagner des élèves aux profils variés.
Conditions matérielles de recrutement
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Possibilité de détachement direct.
• CDD de 3 ans renouvelable.
• Un document d’information sera communiqué aux candidats présélectionnés.
Pièces à joindre au dossier
• CV ou I-Prof
• Lettre de motivation
• Rapports d’inspection
• Avis du supérieur hiérarchique
• Lettres de recommandation
• Copie des diplômes
• Copie du passeport

Postulez ici 

Les principales missions du poste incluent :
• Assurer l’enseignement conformément aux programmes français en vigueur.
• Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux élèves.
• Participer au suivi et à l’évaluation des élèves.
• Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l’établissement.
• Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la progression des
apprentissages.
Profil du (de la) candidat(e)
• Être professeur(e) certifié(e) du Ministère français de l’Éducation nationale (MEN) ou
enseignant(e) non-titulaire avec expérience dans un établissement français homologué.
• Maîtriser les programmes français et les démarches pédagogiques associées.
• Faire preuve de pédagogie, de rigueur, d’adaptabilité et de sens du travail en équipe.
• Être à l’aise avec les outils numériques et intégrer leurs usages pédagogiques.
• Savoir accompagner des élèves aux profils variés.
Conditions matérielles de recrutement
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Possibilité de détachement direct.
• CDD de 3 ans renouvelable.
• Un document d’information sera communiqué aux candidats présélectionnés.
Pièces à joindre au dossier
• CV ou I-Prof
• Lettre de motivation
• Rapports d’inspection
• Avis du supérieur hiérarchique
• Lettres de recommandation
• Copie des diplômes
• Copie du passeport

Postulez ici 

Les principales missions du poste incluent :
• Assurer l’enseignement conformément aux programmes français en vigueur.
• Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux élèves.
• Participer au suivi et à l’évaluation des élèves.
• Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l’établissement.
• Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la progression des
apprentissages.
Profil du (de la) candidat(e)
Professeur(e) certifié(e) d’éducation physique et sportive (EPS) du Ministère français de
l’Éducation nationale (MEN) ou enseignant(e) non-titulaire pouvant justifier d’une expérience
en tant que contractuel(le) en France ou dans un établissement français à l’étranger
homologué par le MEN. Expériences en cycle terminal souhaités.
CAPACITES REQUISES
– Maîtrise de l’organisation et la gestion de classe pour installer les conditions
permettant de susciter l’intérêt et la mise en activité des élèves.
– Connaissance des programmes et référentiels de l’enseignement français pour leur
mise en œuvre dans des situations d’apprentissage.
– Capacité à concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des acquis des
élèves.
– Capacité au travail en équipe, à l’échange de pratiques notamment avec des
enseignants recrutés locaux débutants.
– Maîtrise des technologies de l’information et de la communication au service des
apprentissages
– Capacité et volonté d’animer des projets pédagogiques innovants et propices à la
motivation des élèves.
QUALITÉS REQUISES :
– Être pédagogue :(être capable de communiquer clairement ses idées, non seulement
aux élèves et aux professeurs, mais aussi aux parents).
– Être patient (Aider les élèves à surmonter leurs appréhensions ou leurs peurs, leur
apprendre à tirer satisfaction de la réussite.
– Être cultivé (créer ses programmes sportifs en ayant de bonnes connaissances en
biologie humaine et en psychologie).
– Être sportif (une bonne condition physique) Conditions matérielles de recrutement
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Possibilité de détachement direct.
• CDD de 3 ans renouvelable.

• Un document d’information sera communiqué aux candidats présélectionnés.
Pièces à joindre au dossier
• CV ou I-Prof
• Lettre de motivation
• Rapports d’inspection
• Avis du supérieur hiérarchique
• Lettres de recommandation
• Copie des diplômes
• Copie du passeport

Postulez ici 

Notre engagement

Nous plaçons nos valeurs au centre de notre processus de recrutement : intégrité, excellence, collaboration et engagement. Chaque candidature est évaluée avec équité et transparence, afin de garantir une sélection basée sur le mérite et les compétences. Nous valorisons les profils qui partagent notre vision et notre passion pour l’éducation, tout en apportant des perspectives uniques à nos équipes. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion et la diversité, en offrant des opportunités égales à tous, sans distinction. Rejoindre notre établissement, c’est adhérer à une culture où l’humain et le respect sont au cœur de chaque décision.

Candidature spontanée

Pour toute candidature spontanée, merci de remplir ce formulaire. Votre profil sera examiné avec attention, et nous ne manquerons pas de vous contacter dès qu’une offre d’emploi correspondant à votre profil se présentera.